2012年6月12日 星期二

球兒們的夏本番


在華人社會中有所謂「未吃五月粽,冬衣不能收」的說法,意味在端午節來臨前,都還不

能正式算是夏天,但對於喜歡日本高中棒球的球迷來說,判斷夏天的方式其實不需要那麼

麻煩,因為當最後一個進行區域春季大會的地區完成賽事後,也就代表著夏天正式到來。

從今天起到夏季甲子園開打日止,日本高中棒球界的動態相關訊息整理標題,將從原本的

「球兒們的春季」轉為「球兒們的夏本番」,希望讓大家了解今年夏天的重頭戲──夏季

地方大會與夏季甲子園,有什麼具有話題性的消息跟人物動態。


1.作新學院、帝京、大阪桐蔭三校練習賽

在6月10日帝京跟大阪桐蔭應作新學院邀請,到作新學院所在的櫪木縣進行練習賽,但

這三校練習賽的焦點都擺在春甲冠軍大阪桐蔭主投藤浪先發登版面對帝京的比賽上,這場

比賽藤浪完投九局,賞給帝京打者12次三振,最快球速來到152公里,但藤浪在這場

比賽丟掉4分,加上隊友全場也只得到4分,因此兩隊正規九局打完以4:4握手言和。

賽後藤浪接受訪問時表示由於這場比賽他過於在意自己投球姿勢的狀況,卻忘了最重要的

應該是面對打者的對決,因此這次的登版他只給自己50分的成績。不過在場包括日本職

棒軟體銀行鷹在內共日美職棒9支球團球探(其中日本職棒8隊,美國職棒1隊),仍藉

由這次練習賽針對藤浪作觀察,其中軟體銀行鷹的宮田助理球探部長認為藤浪的直球品質

比起春甲時期來得更好,而且切球也有一定的水準。


2.今年度的育成功勞賞

每年高野連都會選出擔任高中棒球部監督或責任教師年資達20年的指導者給予育成功勞

賞的表揚,今年獲獎的49位指導者中,包括了去年過世的前明豐監督大悟法久志,而在

獲獎的指導者中將有包括南北北海道、宮城、兵庫等8區共9位代表將在夏甲賽程中8月

15日當天第二場比賽前在甲子園球場接受表揚。


3.以企業角度運作球隊的神奈川向上高

曾經出過職棒選手的向上高,歷來在神奈川縣算是所謂的次級強權,雖然遇到像橫濱或是

東海大相模這類強豪的勝算稍低,但跟其他普通球隊交手多半能談笑用兵。去年該校在春

季神奈川大會拿到亞軍,夏季神奈川大會也打入八強,能有這樣的成績其實是跟該校棒球

部開始採取「營運委員會」的模式來運作有關。該校棒球部目前127位部員,在社團運

作時所有部員會被分配到用具、場地、施設、校內、庶務、環境等6個小組中,而在棒球

技術提升上也有所謂的「技術與戰略強化委員會」,由棒球部中對於打擊、跑壘、投捕、

野手守備、訓練、資料分析等方面上有自信或一定技術的部員組成,目的是希望藉由這樣

的方式來增加高技術球員的責任感,並且讓所有選手的整體實力能藉由彼此討論與相互指

導的方式提升。之所以會這樣運作,是因為該校監督平田隆康原本是日本電信業者NTT

相關企業的員工,因此他建議棒球部能把企業運作的模式套入,來讓球隊不但實力能提升

,在社團運作上也更有效率。而由於向上高在這次夏季神奈川大會抽到開幕日當天的首戰

,若能獲勝,在第二戰就要面對到強敵東海大相模,因此選秀矚目投手塚脇浩表示希望能

擊敗強豪來取得優勝,主將瀧屋颯人捕手也表示全隊不會因為去年拿到春季賽亞軍跟夏季

八強就因此滿足,會以拿到夏季賽優勝作目標。而幫球隊抽到開幕賽的經理成田廉也說,

能抽到在橫濱球場進行的比賽感到很光榮。

2 則留言:

  1. 「育成功労賞」の受賞者:
    http://www2.asahi.com/koshien/news/OSK201206110060.html
    有點像表揚服務滿 20 年之資深老師

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    1. 高野連的官網以表格方式列舉之:
      http://www.jhbf.or.jp/sensyuken/2012/merit/

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